Manager Strategie und Restrukturierung (m/w/d)

Sie arbeiten im Team von Haselhorst Associates mit den Kunden partnerschaftlich an strategischen Neuausrichtungen oder der Planung und Umsetzung ganzheitlicher Strategie- und Restrukturierungsprojekte. Sie übernehmen mit dem Team die operative Umsetzung spezifischer Themen. Als erfahrener Manager erstellen Sie integrierte Finanzplanungen, Liquiditätsprognosen und fundierte Maßnahmenprogramme. Sie übernehmen die Analyse, Bewertung und Optimierung von Geschäftsprozessen und begleiten unsere Kunden bei der Realisierung von Ertragssteigerungsmaßnahmen.

Neben dem Engagement beim Kunden arbeiten unsere Berater auch an der Weiterentwicklung von Haselhorst Associates mit, um mit interessanten Ideen und Innovationen auch die Unternehmensberatung weiter voranzubringen, sowie Methoden und Expertise im Team weiterzugeben.

• Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschafts- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung sowie operative Erfahrung in der Industrie
• Erfahrung in den Themen Sanierung, Restrukturierung und Strategie
• Fundiertes Verständnis von integrierter Finanzplanung und Liquiditätsprognosen
• Erfahrung im Projektmanagement-Office und der Erarbeitung umfassender Restrukturierungskonzepte
• Engagement, Leistungsorientierung, Flexibilität und hohe Reisebereitschaft (DACH-Region, teilweise darüber hinaus)
• Erste Erfahrung in komplexen Verhandlungssituationen und in der Zusammenarbeit mit Gesellschaftern, Management, Banken und Anwaltskanzleien
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher, interkulturelles Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office 365, insbesondere Excel & PowerPoint

Vertrauen, Offenheit, Zuverlässigkeit und Professionalität prägen das Arbeiten bei Haselhorst Associates. Als  Manager  übernehmen Sie die Teilprojektleitung  in einem dynamischen Team. Als solcher fordern und fördern Sie einzelne Berater, stehen ihnen als versierter Ansprechpartner zur Seite und übernehmen auf diese Weise eine Vorbildfunktion. 

Für anspruchsvolle und abwechslungsreiche Beratungsmandate brauchen wir Absolventen und Professionals mit ausgeprägten fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen. Erfahrung in der Beratung ist ein Plus, für den Einstieg bei uns als Junior Consultant oder Consultant aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger ist es, Sie denken und handeln unternehmerisch, spielen im Team am besten und haben hohe Qualitätsansprüche an Ihre Arbeit.